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    員工關系服務

    員工關系服務

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    產品詳情

    勞動法務咨詢

    ·人力資源營運流程梳理,仲裁、訴訟完善應對
    ·專項法務培訓


    勞動關系管理服務

    ·勞動關系的建立或解除、變更與續簽;
    ·提供勞動法規基礎咨詢,協助解決聘用糾紛;? 

    入離職管理服務


    ·員工入離職手續辦理,人事、檔案、組織和社保關系的轉接;
    ·畢業生與歸國留學人員的接收,相關工作證件的辦理;
    ·為離職員工提供相關就業咨詢服務? 在職人事管理服務;
    ·人事檔案的收集、整理、保管、借閱、傳遞等管理服務;
    ·為員工辦理提供與人事檔案有關的人事證明文件;
    ·為員工提供服務期內的相關人事手續服務;? 

    戶籍管理服務

    為符合條件員工提供集體戶口落戶,及日常管理。
     
    實習生管理


    ·與實習生簽訂《實習協議》并按照國家規定審核用工手續的合法性; 
    ·負責實習生《實習協議》的在線日常管理和到期提醒、續簽等;
    ·指導、督促實習生遵守客戶單位的各項管理規定; 
    ·負責處理實習生工作中的各種突發事件和勞務糾紛; 
    ·負責實習生的在線考勤收集、審核與管理; 
    ·負責實習補貼的計算(日薪、月薪)、發放,扣繳個人所得稅; 
    ·負責協助客戶辦理實習生的離崗手續;
    ·為客戶提供適用于實習生的靈活的福利產品、專項招聘及入職培訓等相關服務。 


    服務優勢

    ·專業勞動關系顧問團隊,保障企業風險可控
    ·豐富HR實操經驗,員工關系輕松應對 

    ·優化企業人力成本,防范企業用工風險
    ·繁雜事務性工作全托管,使企業更專注核心業務 

    業務流程

    • 業務流程

      • 1.溝通合作內容

      • 2.完成協議簽訂

      • 3.按時支付款項

      • 4.反饋達成結果

    注意事項

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