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                    員工關系服務

                    員工關系服務

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                    產品詳情

                    勞動法務咨詢

                    ·人力資源營運流程梳理,仲裁、訴訟完善應對
                    ·專項法務培訓


                    勞動關系管理服務

                    ·勞動關系的建立或解除、變更與續簽;
                    ·提供勞動法規基礎咨詢,協助解決聘用糾紛;? 

                    入離職管理服務


                    ·員工入離職手續辦理,人事、檔案、組織和社保關系的轉接;
                    ·畢業生與歸國留學人員的接收,相關工作證件的辦理;
                    ·為離職員工提供相關就業咨詢服務? 在職人事管理服務;
                    ·人事檔案的收集、整理、保管、借閱、傳遞等管理服務;
                    ·為員工辦理提供與人事檔案有關的人事證明文件;
                    ·為員工提供服務期內的相關人事手續服務;? 

                    戶籍管理服務

                    為符合條件員工提供集體戶口落戶,及日常管理。
                     
                    實習生管理


                    ·與實習生簽訂《實習協議》并按照國家規定審核用工手續的合法性; 
                    ·負責實習生《實習協議》的在線日常管理和到期提醒、續簽等;
                    ·指導、督促實習生遵守客戶單位的各項管理規定; 
                    ·負責處理實習生工作中的各種突發事件和勞務糾紛; 
                    ·負責實習生的在線考勤收集、審核與管理; 
                    ·負責實習補貼的計算(日薪、月薪)、發放,扣繳個人所得稅; 
                    ·負責協助客戶辦理實習生的離崗手續;
                    ·為客戶提供適用于實習生的靈活的福利產品、專項招聘及入職培訓等相關服務。 


                    服務優勢

                    ·專業勞動關系顧問團隊,保障企業風險可控
                    ·豐富HR實操經驗,員工關系輕松應對 

                    ·優化企業人力成本,防范企業用工風險
                    ·繁雜事務性工作全托管,使企業更專注核心業務 

                    業務流程

                    • 業務流程

                      • 1.溝通合作內容

                      • 2.完成協議簽訂

                      • 3.按時支付款項

                      • 4.反饋達成結果

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